Виды программ лояльности

Дек 15, 2023

Дисконтные

Внедрение дисконтных программ лояльности становится широко распространенным методом стимулирования покупок в различных магазинах. Есть два подхода к этой стратегии, а именно фиксированная и накопительная карта 

 Карты с фиксированной скидкой в 5%. Эта система лояльности обладает неоспоримыми преимуществами.

Преимущества:

  • Простота внедрения и контроля: Программа легка в обслуживании, что делает ее управление простым и эффективным для магазина.
  • Низкие затраты: Минимальные расходы на внедрение и поддержание программы делают ее доступной для небольших магазинов.
  • Понятные условия для пользователя: Клиентам легко понять условия программы, что делает их участие более привлекательным.

Недостатки:

  • Конкуренция с другими картами: Столкновение с конкуренцией может снизить уникальность программы в глазах клиентов.
  • Уменьшение прибыли: Постоянные скидки влияют на общую прибыль, что требует внимательного баланса между привлечением клиентов и сохранением прибыли.

 Карты с накопительной процентной скидкой

В данном случае клиент получает накопительную карту, и с каждой покупкой сумма скидки увеличивается. Этот метод стимулирует постоянных покупателей и также имеет свои преимущества и недостатки:

Основные преимущества:

  • Постепенное увеличение скидок: Мотивирует клиентов совершать больше покупок, чтобы получить более значительные скидки.
  • Привлечение крупных покупок: Система поощряет клиентов делать более крупные покупки, что может увеличить средний чек.

Недостатки:

  • Сроки и ограничения: Ограничения по времени могут создать давление на клиентов, а также повлиять на их восприятие программы.
  • Сложность внедрения: Управление сложной системой требует дополнительных ресурсов и тщательного мониторинга.
  • Уменьшение цены происходит за счет сокращения наценки,  а чистая прибыль пропорционально снижается. При ошибочных расчетах это может привести к банкротству. Поэтому дисконт подходит не всем фирмам.

Бонусная

Вместо предоставления скидки, клиенты зарабатывают баллы за каждую совершенную покупку. Каждый балл, набранный клиентом, эквивалентен 1 грн. Эти баллы могут быть использованы при следующей покупке в том же магазине или в партнерских торговых точках. 

Такая система позволяет клиентам накапливать бонусы и обменивать их на товары или услуги, что делает процесс покупок более выгодным и стимулирует лояльность к бренду.

При условиях программы лояльности, с увеличением числа покупок, клиент может повышать свой статус и получать дополнительные бонусы. Например, вместо стандартных 10% возврата от покупки, на первом уровне клиент получает 5% бонусов, а при наличии золотой карты — уже 10%. Это стимулирует потребителей сохранять лояльность к бренду, поощряя их оставаться верными и продолжать взаимодействие с брендом и его партнерами, чтобы использовать накопленные баллы. 

Такая система мотивации создает дополнительные привилегии для клиентов, повышая их уровень удовлетворенности и вовлеченности в программу лояльности.

Основные преимущества:

  • Гибкость программы бонусов: Программа бонусов обладает высокой гибкостью, что позволяет разработать несколько уровней лояльности. Это открывает возможность предоставления подарков за накопленные баллы или предоставления дополнительных скидок, что делает программу более привлекательной для разнообразных клиентов.
  • Стимулирование посещений через срок хранения баллов: Установка срока хранения баллов может стимулировать клиентов посещать магазин более часто, чтобы избежать их утраты. Этот прием может повысить частоту покупок и уровень участия в программе лояльности.
  • Отсутствие моментальных скидок: Отсутствие сиюминутных скидок означает, что бизнес не теряет ничего, если клиент не возвращается или не использует все свои бонусы. Это обеспечивает более устойчивую модель, где клиенты сохраняют свои бонусы для будущих покупок.

Недостатки:

  • Непостоянные покупки: Если товары не являются предметом регулярных покупок, клиент может не проявить интерес к участию в бонусной программе.
  • Сложность управления бонусами: Управление накоплениями и списанием баллов может потребовать установки специального программного обеспечения, что может быть дополнительной сложностью для бизнеса.
  • Возможные ошибки в системе: Нередки случаи ошибочного списания баллов или некорректной работы приложения, что может негативно сказаться на опыте клиента и доверии к программе лояльности.

Важно избегать излишней сложности в условиях программы, чтобы клиенты могли легко понимать, как получить скидку при следующей покупке и сохранить интерес к участию в программе лояльности.

Многоярусная

Многоуровневая программа лояльности для клиентов часто применяется в казино, когда от статуса зависит величина награды, процент кэшбэка, скорость выплат и уровень обслуживания. Главная идея системы проста ― чем больше клиент тратит в заведении, тем быстрее поднимается по VIP-лестнице и получает больше бонусов.

Основные преимущества:

  • Стремление к превосходству: У потребителя возникает желание «быть лучше всех», и он охотно тратит деньги для получения статуса. Этот аспект поддерживает высокий уровень участия и лояльности.
  • Применимость для дорогостоящих продуктов: Подходит бизнесам с предложением дорогостоящих продуктов, где клиенты готовы вкладывать значительные суммы.
  • Прозрачность правил и бонусов: Клиент понимает правила программы и всегда может проверить свои бонусы, что способствует четкости и ясности взаимодействия.
  • Предотвращение перехода к конкурентам: Усиление взаимоотношений с клиентами через программу лояльности создает прочные связи, что снижает вероятность перехода клиентов к конкурентам.

Недостатки:

  • Неприменимость для товаров массового потребления: Условия многоуровневой программы лояльности могут быть неэффективны для продажи товаров, ориентированных на широкую аудиторию.
  • Необходимость соизмеримых подарков: Подарки в рамках программы должны быть соизмеримы с вложениями клиентов, что требует внимательного планирования.
  • Сложность внедрения и отслеживания: Сложно внедрить и отслеживать результаты многоуровневой программы, что может потребовать дополнительного оборудования и ресурсов.

Важное отличие от других партнерских программ лояльности заключается в том, что вы будете знать своих VIP-клиентов в лицо и понимать их желания. Это строит доверительные взаимоотношения и повышает внешнюю клиентоориентированность.

Платная

Простыми словами, платная программа лояльности — это когда вы платите небольшую сумму, чтобы получить какие-то привилегии или скидки. Например, если у вас есть постоянное место на парковке, вы можете купить карту и платить меньше за парковку или фиксированную сумму, независимо от того, сколько времени вы стоите. Еще пример — это платная подписка на онлайн-кинотеатр, которая позволяет вам смотреть новые фильмы бесплатно.

Основные преимущества:

  • Легкость внедрения: Программу легко внедрить, она не требует сложных настроек.
  • Подходит для частых покупок: Хорошо работает для товаров, которые люди часто покупают.
  • Гибкость для потребителя: Покупатель может приобрести, но не обязательно использовать свои привилегии.
  • Прозрачность стоимости: Можно рассчитать затраты на бонусы и сделать условия выгодными для компании.

Недостатки:

  • Необходимость баланса: Если неправильно рассчитать выгоду, программа может потерять актуальность, и покупатели будут разочарованы.
  • Конкуренция с гигантами рынка: Большие компании могут продавать VIP-карты за низкую цену, но предоставлять большие скидки, что может быть сложно конкурировать с малыми предприятиями.

Как оценить эффективность программы лояльности?

Для общей оценки эффективности программы лояльности важно отслеживать несколько ключевых показателей. Это поможет понять, пользуется ли программа популярностью, а также следить за тем, чтобы клиенты, присоединившиеся к программе, были активными и совершали покупки.

  • Количество клиентов программы в динамике: Отслеживание изменений в численности участников программы лояльности поможет оценить ее популярность. Рост числа участников может свидетельствовать о успешности программы, но также важно убедиться, что эти клиенты активны.
  • Мониторинг выручки: Необходимо следить за выручкой, генерируемой участниками программы лояльности. Это поможет предотвратить ситуацию, когда количество участников растет, но они не совершают покупок.
  • Индекс Net Promoter Score (NPS): Используйте NPS для измерения уровня лояльности клиентов. Он основан на ответах на вопрос о вероятности рекомендации магазина или товара друзьям. Высокий NPS свидетельствует о положительной лояльности.

Чтобы рассчитать ценность клиента (LTV или CLV), следуйте приведенным формулам:

LTV (Lifetime Value): Lifetime Value (LTV), или пожизненная ценность клиента, измеряет ожидаемую прибыль от клиента за весь период его взаимодействия вашим бизнесом.

LTV=Доход от клиента−Затраты на клиента

Если клиент принес вам $300 заработка, а затраты на его привлечение и обслуживание составили $140, то его ценность для вашего бизнеса составит $160.

CLV (Customer Lifetime Value): (пожизненная ценность) клиента представляет собой среднюю сумму денег, которую клиент тратит в магазине, умноженную на количество его покупок и продолжительность сотрудничества с компанией. Этот показатель помогает оценить, насколько каждый клиент ценен для бизнеса на протяжении всего периода их взаимодействия.

CLV=(Средняя стоимость покупки)×(Количество покупок в год)×(Средняя продолжительность сотрудничества с клиентом)

В данном случае, если клиент совершает 50 покупок в вашем магазине в течение 2 лет, и средний чек составляет $10, то его ценность для вашего бизнеса составит $1000.

Оценка эффективности программы лояльности: Еще один метод более точно определить ценность каждого клиента — это умножить показатель ценности жизни клиента (LTV) на маржу прибыли.

LTV×Маржа прибыли=Ценность клиента

Оценка окупаемости маркетинговых компаний: ROMI (Return on Marketing Investment) — коэффициент возврата маркетинговых инвестиций. Эта метрика измеряет эффективность затрат на маркетинг.

ROMI= (Доходы от маркетинга - Расходы на маркетинг)×100

ROMI (Return on Marketing Investment), равный 100%, означает точку безубыточности, где вложенные инвестиции возвращаются, но прибыль отсутствует. Если показатель ROMI меньше 100%, это указывает на то, что вложения в маркетинг не окупаются.

Успешная программа лояльности приносит прибыль и удовлетворение клиентов. Отслеживайте данные в реальном времени, анализируйте программы лояльности и принимайте стратегические решения для улучшения их эффективности.

Скидки или Бонусы ?

Воспользуемся собственным опытом, имея в виду наличие у нас скидочных карт. Как часто мы их используем? Практически всегда. Даже в случае утери карты, нас легко идентифицируют по номеру телефона. Ведь скидка — это скидка, неважно, 5%, 10%, или 20%.

Ситуация с бонусами немного отличается. В отличие от скидки, у нас всегда есть выбор: будем ли мы тратить их сейчас или предпочтем накапливать, чтобы воспользоваться ими в будущем.

Как писали выше «воспользоваться ими в будущем» и будет выступать в роли главного козыря бонусной программы лояльности.

  • Когда речь идет о дисконтных программах лояльности, они предоставляют клиентам постоянные скидки, которые сохраняются на протяжении всего периода участия в программе. Однако, в отличие от этого, бонусы обладают свойством временности и могут сгореть. Бывает так, что клиент, совершивший покупки и накопивший бонусы, внезапно прекращает использовать их.

Таким образом, в период, когда клиент еще не использовал свои бонусы, бизнес все равно продает свои товары и услуги по полной стоимости, не предоставляя дополнительных льгот клиенту.

  • Для бизнеса имеет значение, когда клиент решает списать свои бонусы — немедленно или спустя несколько месяцев. Это связано с концепцией ставки дисконтирования и уровнем инфляции. С течением времени стоимость товаров и услуг увеличивается из-за инфляции, в то время как бонусы, накопленные клиентом в прошлом, не подвергаются индексации.

Для более наглядного представления экономической выгоды для бизнеса предлагается рассмотреть график инфляции в Украине за последние 20 лет.

В среднем, уровень инфляции соответствует росту цен на товары и услуги. При сохранении постоянного количества бонусов на клиентском счете их реальная ценность будет год от года уменьшаться на уровень инфляции.

  • Даже в случае, если клиент остается верным бренду в течение длительного времени, это не гарантирует, что он обязательно израсходует свои бонусы. Значительная часть клиентов предпочитает продолжать накапливать бонусы. Им приятно, что с каждой покупкой они получают некий вид кешбэка. Они осведомлены о том, что могут потратить свои бонусы в любой момент, и этого им достаточно.

Мы изучили 9ть отраслей, которые часто прибегают к автоматизации своих программ лояльности.

Информация о движении бонусов в 9ти сегментах принесла нам приятные открытия. Всего лишь треть начисленных брендами бонусов была фактически использована клиентами.

Анализируя ретроспективные данные по нашим клиентам, мы выявили значительные различия в ROMI (рентабельность вложений в маркетинг) между выручкой от скидочных механизмов и бонусных программ.

Давайте рассмотрим пример среднестатистического клиента для более ясного представления.

При анализе ROMI двух программ лояльности данного клиента мы приходим к выводу, что экономическая эффективность бонусов превосходит скидки в 2,7 раза.

Психология

С психологической точки зрения бизнес часто начинает с завышенной цены на товар, чтобы затем предложить внушительное промоциональное предложение. В результате потребители склонны верить, что предоставляемая скидка является справедливым снижением стоимости.

Цвет ценников, особенно желтый или красный, привлекает внимание покупателей, будь то упаковка молока или крупная бытовая техника. В контексте изобилия выбора люди подсознательно осознают, что если товар не найден в данном магазине, то, возможно, существует другой магазин с выгодными предложениями на аналогичные товары.

В отличие от скидок, бонусы создают психологическую привязанность к определенному бренду, оставляя ощущение незавершенности и приятное напоминание о себе.

Продвижение клуба единоборств R.Y.M.

Июл 14, 2021

Компания: Rock Your Mount (RYM)

Регион продвижения: Киев, Украина.

Услуга: Поисковая оптимизация и продвижение в Google.

О проекте 

“Rock Your Mount” — молодой спортивный клуб в Киеве в котором проходят занятия боевыми искусствами, фитнесом и йогой, также здесь есть тренажерный зал и массажный кабинет. Всё это делает спортклуб уникальным в своем роде, так как, достаточно сложно найти спортклуб, который будет совмещать в себе столь большое количество спортивных дисциплин при этом сохраняя качество проводимых тренировок. 

Основными каналами продаж до сотрудничества с нами, были наружная реклама и социальные сети.

В поисках новых каналов продаж в интернете, началось сотрудничество с Mo-Apps. Ниже мы расскажем о том, какую стратегию продвижения мы выбрали, с какими трудностями столкнулись и каких результатов нам удалось достичь в итоге.

Стратегия

Первоначальной стратегией, было создание сайта с базовой внутренней/технической оптимизации в виде настройки файлов robots.txt, sitemap.xml, оптимизации мета-тегов на основе собранного семантического ядра и запуск на него платного трафика из поисковых систем с помощью контекстной рекламы. Однако как было выявлено спустя 2 месяца тестирования рекламной кампании — реклама на данном этапе развития является не рентабельной. 

После чего, был сделан перерыв длинной в год в связи с карантином, по окончанию которого, был составлен план по полноценной SEO-оптимизации и продвижения в поисковых системах. Почему именно SEO? — спросите вы. Дело в том, что в результате анализа потока клиентов с сайта, было установлено, что большая часть клиентов приходит именно с органического поиска, несмотря на то, что была проведена лишь малая часть работы над оптимизацией сайта.

Цель

Основной целью продвижения в Google сайта RYM, был установлен выход в ТОП-10 по 72 ключевым словам в течении года работы, благодаря внутренней и внешней оптимизации. Что впоследствии позволит привлекать большое количество целевой аудитории на сайт, которая станет стабильным и постоянным источником дохода для компании.

Помимо этого, также была установлена цель достижения отметки в 1 000 пользователей в месяц с поисковых систем на сайт, что в свою очередь по предварительным прогнозам должно приводить более 30-ти клиентов в месяц. 

Измерение конверсий

Успешной конверсией для сайта со стороны как SEO так и PPC — является посещение пробного занятия в спортивном клубе или покупка абонемента.

Процесс работы

I этап: Оптимизация контента

  • Составление и кластеризация семантического ядра. То с чего начинается продвижение любого сайта. правильный подбор ключевых слов позволяет определить по каким ключевым запросам пользователей будет проводиться продвижение. Здесь подбираются сотни ключевых слов, имеющие высокую частоту запрашиваемости в месяце и релевантность продвигаемой странице.

На этом этапе было подобрано порядка 500 — 600 ключевых слов, которые в дальнейшем будут использоваться на основных категориях сайта, блоге и в качестве анкоров для ссылок в статьях на сайтах СМИ, блогах и пр.

  • Анализ сниппетов конкурентов в органической выдаче. Позволяет определить наиболее релевантный для поисковой системы вариант заголовка и описания сниппета. 
  • Составление карты-релевантности. Структуризация карты сайта с подбором релевантных ключевых слов к странице и мета-тегов. Дает наглядное понимание того, как в дальнейшем нужно будет оптимизировать и продвигать страницы.
  • Оптимизация мета-тегов. Создание SEO-оптимизированных мета-тегов title и description на всех продвигаемых страницах сайта, которые буду отображаться в сниппете органической выдачи Google’а.
  • Написание SEO/LSI — оптимизированных текстов для всех страниц сайта. Оптимизация текстового контента на сайте в соответствии с правилами и рекомендациями Google касательно оптимизации контента. Грамотно написанные текста, которые отвечают запрос пользователя, один из основных факторов внутренней оптимизации оказывающий значительное влияние на ранжирование сайта (его позицию) в поисковых системах.
  • Создание блога на сайте. Создание блога на сайте и наполнение его статьями позволяет появиться в поисковой выдаче по низко- и среднечастотным запросам. Что в свою очередь дает также прирост и к позициям по высокочастотным запросам на страницах категорий.

II этап: Техническая оптимизация

  • Аудит / Краулинг сайта. Проверка технической оптимизации сайта по чек-листу тех. оптимизации, состоящему из 40-50 пунктов. Позволяет подогнать сайт под требования поисковых систем со стороны его качества, ускорить его работу и сделать удобным для пользователя.
  • Настройка хлебных крошек. Позволяет как пользователям, так и поисковому боту ориентироваться на сайте, понимать его структуру.
  • Построение внутренней перелинковки. Равномерное, структурированное распределение веса страниц сайта делает все страницы одинаково простыми для продвижения.
  • Настройка файлов robots.txt и sitemap.xml. В robots.txt мы задали поисковыми системам настройки того, какие страницы сайта можно индексировать, а какие нет. В файле sitemap.xml мы указали перечень страниц сайта для индексации и их приоритетность.

III этап: Построение ссылочного профиля / Ссылочная стратегия

  • Построение стратегии наращивания ссылочной массы. На данном этапе мы собрали более сотни доменов с высоким DR (Domain Rank) и Trust (Доверенность ПС к сайту) подходящих по региону, спортивной или общей тематики, на которых в дальнейшем размещаются анкорные dofollow (передающие вес) ссылки на продвигаемый ресурс, что в свою очередь и дает основной прирост позиций сайта для выхода в ТОП-10.
  • Составление анкор-листа. Структурированная визуализация того, на каких ресурсах, с каким анкором, какой продвигаемой страницей и частотой будут размещаться ссылки на продвигаемый ресурс.
  • Запуск крауд-маркетинга и публикация первых аутрич-ссылок. Непосредственно работа над внешней оптимизацией, наращивание ссылочного профиля сайта.

Результаты

  • Суммарный доход превысил доходы от привлеченных клиентов в два раза.
  • Количество клиентов в свою очередь увеличилось на 116 человек.
  • ROMI = 40,6%
  • ROAS = 140,6%

Контекстная реклама для логистической компании FTP

О компании:

Freight Transport Partner — международная логистическая компания работающая на рынке уже более 15-ти лет. FTP занимается международными грузоперевозками автотранспортом, морем и воздухом, таможенным оформлением.

Начало сотрудничества:

К нам обратилась компания FTP с такой проблемой: Недостаточная эффективность и рентабельность рекламных кампаний. Расходы на бюджет контекстной рекламы значительно превышали доходы, несмотря на большое кол-во звонков, кол-во актуальных лидов не превышало и 5%. В связи с чем, было принято решение приостановить контекстную рекламную кампанию в Google.

После анализа рекламной компании, мы приняли решение, создать новую РК рассчитанную на Украинский рынок предпринимателей, главной целью которой будет окупить инвестиции и получить новый постоянный канал продаж. Также, были выставлены следующие цели:

  • снижение стоимости привлечения клиента;
  • увеличение кол-ва клиентов;
  • повышение качества получаемых лидов.

Период сотрудничества:

01.10.2020 — настоящее время

В конце года компанией было принято решение сделать перерыв на время карантинных ограничений и до старта сезона перевозок. Мы же в свою очередь использовали это время для анализа рекламной кампании проведенной в период с Апреля по Декабрь.

Особенности рабочего процесса компании FTP

Период от первого контакта с потенциальным клиентом до старта сотрудничества может занимать от 1-го до 6-ти месяцев. Главный офис компании находится в Киеве, соответственно большинство перевозок проходят из Украины и в Украину. 

Измерение конверсий

В ходе сбора заявок с сайта, было принято решение определять как конверсию только тех лидов, которые ранее имели опыт в грузоперевозках и готовы к старту сотрудничества с FTP сразу после первого контакта.

Все заявки с сайта, которые были сомнительными в плане сотрудничества, также отмечались отдельно и делились на подгруппы, для того, чтоб получать более точную аналитику о приходящих лидах и на основе полученных данных оптимизировать рекламную кампанию в дальнейшем для повышения ее эффективности.

Проведенные работы:

  • Анализ. Первым этапом было проведен аудит существующей рекламной компании, после него было выявлено, что на сайт приходит большое кол-во трафика с контекстной рекламы, но соотношение целевых лидов к общему числу остается низким — в большинстве своем, это было связано с ключевыми словами, которые из-за своего типа соответствия собирали много нецелевой аудитории. Также, на низкий CTR (соотношение показов объявлений к кликам) — повлияло отсутствие объявлений, которые бы точно соответствовали запросу пользователя.
  • Создание и настройка. Создание новой рекламной кампании с более широким списком минус-слов, новыми ключевыми словами с фразовым соответствием и новыми текстами объявлений и расширениями. Также были настроены новые конверсии на сайте компании и связка с сервисом телефонии Binotel.
  • Структурирование. Со временем, когда было получено достаточно данных об эффективности новой рекламной кампании, были исключены группы объявлений, которые не приносят конверсии в виде актуальных лидов. Наиболее конверсионные/эффективные группы объявлений, были более детально сегментированы, с целью дать точный ответ на запрос пользователя.

Результаты:

После создания, настройки рекламной кампании, ее тестирования и оптимизации как результат мы получили:

  • 38 групп объявлений;
  • 416 минус-слов;
  • 426 ключевых слов фразового соответствия;
  • рекламная кампания настроенная на всю Украину, разделена по регионам для отслеживания эффективности в зависимости от области;
  • 6 действий-конверсий;
  • настроена связь Google Analytics с сервисом телефонии Binotel, что позволяет получать и связывать данные о звонке и запросе пользователя;
  • 12 расширений объявлений, среди которых доп. ссылки, адреса, номера телефонов, уточнения и структурированные описания.

При сокращении расходов в 2,49 раз / на 249%, количество актуальных лидов осталось практически тем же, что и ранее. Падение произошло всего на 12%. Коэффициент конверсий же упал, так как было исключено большое количество нецелевых конверсий. 

Подводя итоги, стоит отметить, что нам удалось сохранить то же кол-во лидов, но при этом сократив расходы в 2,49 раз. Также значительно вырос коэффициент перехода из лида в клиенты, благодаря чему были снижены и трудозатраты менеджеров по продажам компании FTP, что в свою очередь позволило более эффективно распределить их работу.